2019年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国全省教育大会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握高质量发展根本要求，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，以巡视整改为契机，扎实推进“再塑中南林”发展战略，统筹教育综合改革，彰显特色，争创一流，为加快建成富有特色的高水平大学奠定坚实基础，以优异成绩庆祝共和国七十华诞。
一、加强党对学校工作的全面领导
1.全面加强党的建设。以政治建设为统领，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，全面提高党的建设质量。学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强班子建设，完善处级领导班子和处级干部考核指标体系，强化考核成果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用。深入贯彻落实党支部工作条例，整体推进党支部“五化”建设，推行党建工作精品工程。实施“特色支部”创建工程和教师党支部书记“双带头人”培育工程。坚持事业为上，以绩择人，树立正确的选人用人导向，增强选人用人的系统性、前瞻性。着力建设高素质专业干部队伍，制定《中南林业科技大学干部队伍建设规划》。强化教育管理，继续做好处级干部培训,增强干部推动“双一流”建设的能力。积极做好选派干部的教育、管理和服务工作。进一步加强新形势下统一战线工作。
2.加强和改进思想政治工作。充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用。用好“学习强国”平台和干部教育培训网络学院。坚持党管意识形态原则，认真落实意识形态工作责任制，加强对各类舆论阵地的管理，牢牢把握意识形态领导权、主导权和话语权。贯彻落实全国全省思想政治工作会议精神，全面构建“十大育人”机制和工作品牌，推进“三全育人”。组织开展好建国70周年系列庆祝活动。深入实施理想信念引航、社会主义核心价值观培育、校园文化育人、网络思政建设阵地、重点学生群体教育“五大工程”。持续推进校风学风建设，深化细化“零舞弊”专项行动，开展优良学风建设成果展示大赛。坚持落细落小落实，通过理论学习、课堂教学、社会实践、校园文化等多种形式，把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程。深入实施大学生素质拓展培养计划，加强实践育人。进一步完善辅导员教育培训体系，加强学生工作队伍专业化、职业化建设。深入推进共青团改革，持续加强基层团组织建设。大力推进校园文化精品建设，继承和弘扬校史文化、中南林精神，讲好中南林故事，更好地满足师生的精神文化生活新期待。积极创建湖南省文明高校。
3.纵深推进全面从严治党。坚持党对学校工作的全面领导，坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立健全党委统一领导，党政分工合作、协调运行的工作运行机制。强化政治监督，推动全国全省教育大会精神、省委书记杜家毫来校调研讲话精神等重大决策部署贯彻落实，坚决做到“两个维护”。进一步落实“两个责任”，落实“一岗双责”。深入落实中央八项规定精神，集中整治师生员工反映强烈的形式主义、官僚主义问题。运用好监督执纪“四种形态”，做深做细做实监督执纪问责工作，探索建立长效机制，强化权力监督制约。狠抓作风建设，深化廉洁文化建设，营造良好校园氛围。
二、全力抓好省委巡视整改工作
4.认真完成好省委巡视整改任务。做好巡视“后半篇文章”，严格按照省委第十巡视组反馈意见深入开展整改落实，列出整改事项清单，细化整改措施，明确责任、时限、目标，建立整改台账，实行项目化管理，确保整改落实到位。坚持标本兼治，把整改工作尽快见效与建立长效机制结合起来，从完善落实工作机制和制度入手，不断强化防控体系建设，推动全面从严治党“两个责任”落地生根，促进学校政治生态有根本性好转。
三、加快学科和人才队伍建设
5.加快“双一流”建设步伐。积极推进国内一流大学建设，全面落实《中南林业科技大学一流学科建设办法》（中南林发﹝2017﹞93号），大力支持学校ESI学科学术团队建设。按湖南省有关规定，支持林学、生物学、生态学、林业工程、食品科学与工程、风景园林学等6个国内一流学科（培育）建设。扎实做好2019年合格评估（抽评）工作，启动管理科学与工程、信息与通信工程、应用经济学、艺术硕士、会计硕士等5个学位授权点的专项评估工作。继续做好相关学科带头人的培养和招聘工作。
6.加强人才队伍建设。坚持人才强校战略，聚焦“双一流”建设，持续全面深化人事制度综合改革，加强人才队伍建设。进一步加强师资队伍建设，加大高层次人才的引进和各类人才项目遴选推荐力度。完善考核和服务机制，出台专任教师管理办法。强化师德师风建设。加大高水平博士引进力度，提升人才引进效益。积极做好院士培养、申报和推荐工作。出台干部人事档案管理规定，进一步规范档案管理。
四、全面深化教育教学改革
7.全面振兴本科教育。贯彻落实《全面振兴本科教育实施方案》（中南林党发〔2018〕27号），深化教育教学改革，认真落实审核评估整改要求，持续提高人才培养质量。深化“双一流”建设本科教学改革，启动“213”人才培养模式，进一步修订完善人才培养方案。创建一流本科专业，做好专业动态调整基础工作。推广专业评估认证，不断提升专业建设水平和适应度。响应教育部一流专业建设和一流精品课程建设“双万计划”及“六卓越一拔尖”计划2.0，力争10个左右专业入选。推进一流课程体系建设，推动课堂教学革命，全面加强教材建设。加强一流课堂建设，严格教学过程管理，全面打造“金课”，打造一批课程思政示范课堂，选树一批课程思政优秀教师。强化一流创新创业教育，健全创新创业教育体系，促进专业教育与创新创业教育有机融合。积极实施大学生创新创业训练，加强校内外孵化基地等创新创业平台建设，持续增强学生创新创业能力。积极推进更多专业按大类招生的可行性方案,争取更多的省份全部专业调整到本科一批招生。探索建立招生宣传工作评价机制,适时出台相关制度，进一步提高生源质量。推进继续教育转型发展，加快完善培训教育网络平台和共享资源库，积极创立培训品牌。
8.提升研究生培养水平。深化研究生培养模式和学生管理体制改革。进一步优化研究生培养方案，完善课程体系，推进课程改革，加强和推进研究生质量工程项目管理。增加招生工作软硬件投入，促进招生考试工作提高。贯彻落实《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（教研〔2018〕1号），多措并举，加强导师队伍建设和研究生思想政治教育管理工作。
五、增强科技创新与社会服务能力
9.提升科研创新能力。加强与教育部、国家林草局、科技部、发改委、自科委等国家部委的沟通交流，积极争取各类资源。围绕国家重大战略需求和科技前沿领域，做好科技创新重大任务、科技创新平台建设、人才（团队）和特色智库建设的组织实施。做好国家科技重大专项、重点研发计划等重大项目申报和立项。积极参加做好国家“十四五”指南编写工作。力争在国家基金立项数量和质量、标志性成果、高水平创新平台、人才项目等方面取得新的突破。进一步推进“学术校园”建设，不断激发科研人员积极性和创造性，促进学校科研水平迈上新台阶。积极对接新时代林业现代化建设和湖南创新引领开放崛起战略，进一步加强政产学研合作与交流，大力促进科技成果转化，积极服务地方经济发展。完成学校科学技术协会换届工作。
10.进一步加强社会合作与服务工作。开展高层次、多元化的社会合作与服务，在推动与地方政府、企事业单位和校友的合作方面取得明显成效。利用企业管理干部培训中心平台，积极对接《2019-2022年湖南省干部教育培训规划》。积极推进在通道县芋头村开展的驻村扶贫工作，深化精准扶贫工作，助力打好脱贫攻坚战。统筹做好对口支援湘南学院工作。深化校友工作，巩固2018年六十周年校庆工作成果。
六、提升教育国际化水平
11.开展国际交流与合作。扩大教育对外开放，努力搭建更多更优质的国际交流、合作科研平台。加快推进班戈学院管理模式改革，做好班戈学院办学机构评估。积极推进教育国际化，统筹利用各种资金和渠道，选派更多优秀师生出国（境）学习研修，提升师生的国际视野和跨文化交流能力。抓好来华留学生质量规范。积极争取各方支持，努力拓展国际办学空间，推进孔子学院申办和境外办学点各项筹备工作。
七、完善内部治理深化综合改革
12.加快推进内部治理。积极学习借鉴985、211和行业特色高校的先进治校经验。坚持依法治校，健全完善以章程为统领的大学制度体系，根据省教育厅专项督导意见认真开展章程实施整改工作。继续加强和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，加快促进二级教代会建设向规范化发展，充分发挥桥梁纽带作用。进一步健全学术管理体系与组织架构。完善学生精准资助机制，确保家庭经济困难学生安心学业。落实就业“一把手工程”，全面提高指导服务质量，促进毕业生多元化、高质量和充分就业。做好离退休人员服务工作。
13.不断深化综合改革。根据学校“十三五”事业规划和教育综合改革方案，建立滚动推进机制和责任考核机制，强化对规划和改革方案执行情况的监督检查和评价。加大调研和政策研究力度，稳步推进学校综合改革向纵深发展。创造条件适时稳妥推进教师定编定岗定责、转岗分流、绩效考核和分类管理工作。探索校院两级管理体制和运行机制改革，落实学院办学主体地位，激发学院办学活力。
14.切实加强资产管理。出台房产资源定额管理和有偿使用办法，通过有效整合、优化配置资产，服务学校建设发展。完善采购制度，加强采购行为规范和业务指导，增强采购的计划性，提高执行效率。全面推行实验室开放和大型仪器开放共享，继续推进文科综合实验教学中心建设,做好工科实训楼搬迁的前期准备工作。启动收回崇德楼裙楼商业门面工作。加快推进商贸职院老校区房产过户工作。
15.持续强化审计监管。扎实做好财务预算执行及决算、财务报告审计。深化领导干部经济责任审计。制订货物服务采购审计管理办法，对学校2017-2018的货物服务采购进行专项审计。加强工程实训综合大楼等重大建设工程项目全过程审计监督。推行审计发现问题清单整改“销号”制度和整改情况跟踪督查制度。积极探索从合同审签向合同审计的工作重心转移，由以往突出程序控制向突出程序评价转型，促进各部门有效落实合同监管主体责任。
八、提高综合保障水平
16.提升经费保障能力。深化预算改革，优化资金支出结构，逐步完善预算定额标准体系。健全预算绩效管理机制，进一步优化资源配置，提高预算执行和资金使用效率。加强内控建设力度，配合政府会计制度改革，修订完善相关制度，规范管理，简化程序，提高效率，将内部控制措施逐步转化为实施精细化管理、防范风险的实际效果。加大筹资力度，制定学校开源节流方案，多措并举扩大收入来源，为学校改革发展提供可靠财力保障。
17.增强公共服务能力。统筹推进“十三五”信息化建设规划，加强公共信息服务平台建设，做好校园网络基础设施、信息系统和安全体系建设、运行维护服务，着力整合信息资源，全面推广统一运维服务平台及呼叫中心、学校信息门户和移动门户，实现数据和业务互联互通。提升图书馆知识服务和文献信息保障能力，尽早实现西园图书馆开放运行，全面助力学校改革发展。推进馆藏档案数字化工作，加快档案信息采集、资源共享、对外服务和开发利用等能力建设。深入推进实施“名刊工程”，切实提高办刊质量和学术水平。
18.做好后勤基建服务。巩固“精品式、园林化、有品味”美丽校园建设成果。加强校园环境综合治理。规范后勤内部管理，提高管理服务能力水平，持续提升后勤保障服务品质。组织实施新一轮物业服务招标及移交工作。确保完成电力增容和学生宿舍空调安装。进一步理顺学生公寓管理体制。做好学生宿舍调整保障工作。推进安置房建设和“三供一业”改造后续工作。加强校医院医疗设施建设，提升医疗服务质量，改善师生就医条件。启动原商贸职院校园建设整体规划工作。完成工科实训楼建设，妥善解决部分基建遗留问题。
19.保障校园和谐稳定。进一步完善安全综治考评体系。大力开展校园安全教育、法制教育和心理健康教育，提升师生安全防范意识。完善校园安全风险防控体系，积极排查整改安全隐患，修订《校园安全管理规定》《校园交通管理规定》等制度。加强校园及周边治安综合治理，推动人防、物防、技防三位一体建设，完善视频监控系统，试点启动实验室安全监控报警系统的建设，打造平安校园。巩固校地联动机制，加大案件侦破力度，净化校园及周边环境。关注师生思想动态，强化对重点人群和学生的心理干预和人文关怀，维护校园和谐稳定。
